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      紀檢之窗
      神特公司多點發力落實“八條禁令”
      新聞來源:    點擊數:5765    更新時間:2018/5/29    收藏此頁

      為深化機關作風建設,落實好“八條禁令”精神,神特公司多措并舉、多點發力,提升學習教育實效和行動力。

      傳達學習,領會精神。公司黨支部召開專題學習會,組織全體黨員、管理人員集中學習“八條禁令”內容,充分認識實行“八條禁令”的重要性、緊迫性和現實意義,真正做到禁令內容入耳、入腦、入心,使“八條禁令”成為約束每一位黨員干部的“高壓線”、“警戒線”。

      宣傳張貼,營造氛圍。為擴大“八條禁令”的影響范圍、熟知程度,確保長效性,神特公司利用網站、宣傳欄、企業內刊、QQ群、微信公眾號等多種載體,張貼展播“八條禁令”宣傳材料,發送宣傳視頻信息,迅速將“八條禁令”精神層層傳達到基層班組和全體員工,營造全員學習、集體貫徹的良好氛圍。

      廉政談話,警醒提醒。黨支部主要負責人對公司關鍵崗位、重點領域的管理人員進行了一次廉政談話,深入細致解讀“八條禁令”精神,聯系實際,指明要害,語重心長,警醒提醒。要求關鍵崗位和重點人員要加強自身建設,堅決守住廉政“底線”,不越紀律“紅線”。

      自查自糾,規范制度。在加強內容學習的基礎上,神特公司還結合實際情況,深入開展自查自糾,健全規章制度,要求公司全體黨員干部、管理人員嚴格對照“八條禁令”內容,做到逐條檢查、逐項整改,從源頭上杜絕各種違禁行為的發生,確?!鞍藯l禁令”在公司落地生根,以過硬的作風建設為實現“高質發展,后發先至”保駕護航。

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